著名成功企业家励志格言

 | 时间:2016-06-02

著名成功企业家励志格言

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1、产品等于人品,质量就是生命。——牛根生

2、只要思想不滑坡,办法总比问题多。——牛根生

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

4、组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

5、制造让人模仿的商品。——早川德次

6、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。——马云

7、力和安乐,精悍迅捷。——曹兴诚

8、高标准,精细化,零缺陷。——张瑞敏

9、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

10、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

11、帮助别人,但不伤害别人。——牛根生

12、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

13、最应该分析的,就是时间。——凯莉·菲奥利纳

14、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。——牛根生

15、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

16、要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。——李嘉诚

17、我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

18、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。——马云

19、别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

20、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

21、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。——马云

22、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

23、被炒鱿鱼就是上天告诉你:要么你选错了工作,要么你选错了老板。——兰卡斯特

24、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏

25、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

26、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。——牛根生

27、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

28、别人从零起步,而我从负数起步。——牛根生

29、是员工养活了公司。——李嘉诚

30、最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。——泽田秀雄

31、力有未逮之时,担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧

32、碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫

33、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。——孙正义

34、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

35、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。——李嘉诚

36、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

37、真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚

38、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。——牛根生

39、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

40、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

41、工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东

42、做小了,一定要做到独特。——马云

43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

44、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

45、磨练越大,福气越大。——牛根生

46、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。——牛根生

47、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

48、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔

49、我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。——马云

50、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

51、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人,反而不会有大成就。——河合光二

52、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦

53、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

54、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

55、管理者的最基本能力:有效沟通。——L·威尔德

56、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

57、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

58、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队,而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

59、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!——牛根生

60、任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。——大川功

61、永远把别人对你的批评记在心里,句子大全http://Www.1juzI.coM/别人的表扬,就把它忘了。——马云

62、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

63、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

64、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

65、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁荣金

66、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

67、快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚

68、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫贾伯斯

69、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。——李嘉诚

70、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

71、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。——张瑞敏

72、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

73、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普

74、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

75、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

76、有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男

77、不了解自己公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

78、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

79、信任固然好,监控更重要。——列宁

80、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

82、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

83、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。——李嘉诚

84、开创难,守成更难。——蔡宏图

85、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达

86、回头看我的创业历程,是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑

87、不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三

88、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。——李嘉诚

89、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

90、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

91、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基

92、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。——李嘉诚

93、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克。韦尔奇

94、“效率”是名名词不太好,应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许

95、卖信誉,而不是卖产品。——张瑞敏

96、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

97、要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。——李嘉诚

98、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。——李嘉诚

99、尽管每个人都有各种不同的能力,但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。——盛田昭夫

100、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳

101、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。——牛根生

102、失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

103、不论你在什麽时候结束,重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚

104、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪

105、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

106、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非

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